在工厂打架后被开除，是否合法？
杭州市富阳区取保候审律师
2025-06-11
打架后被开除并要求交罚款不合法。依据《劳动法》，公司不能随意罚款，开除也需合法理由。若处理不当，可能侵犯员工权益，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。应对方式如下：1.与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报公司违法行为；3.如需进一步解决，申请劳动仲裁，维护自身权益；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可投诉、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果则到劳动行政部门举报；仍不满可申请仲裁；仲裁不服可诉诸法院。
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