原单位不转出安全员B证怎么办？

可先与原单位沟通协商，若无果可寻求法律途径解决。分析：安全员B证是从事建筑等相关行业的重要资质证件。原单位不转出该证件，可能构成对员工合法权益的侵犯。根据《劳动合同法》等相关规定，员工离职后，单位应及时办理相关证件的转移手续。若单位拒绝配合，员工有权要求单位履行义务，必要时可通过法律途径维权。提醒：若原单位持续拒绝转出证件，导致你无法正常工作或面临其他严重后果，应及时寻求律师等专业人士的协助，通过诉讼等方式维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括协商、投诉举报和诉讼。-协商：首先尝试与原单位进行沟通，了解其不转出证件的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。-投诉举报：若协商无果，可向当地劳动监察部门或相关行业协会进行投诉举报，请求其介入处理。-诉讼：若投诉举报仍未能解决问题，可考虑向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。选择方式：在选择处理方式时，应根据具体情况综合考虑。若问题较为简单，可先尝试协商；若协商无果且涉及违法行为，可考虑投诉举报；若投诉举报未能解决问题，再考虑诉讼途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：明确自身权益，与原单位进行沟通，了解其不转出证件的具体原因，并提出合理要求。可尝试通过邮件、电话等方式进行书面沟通，并保存好相关证据。2.投诉举报阶段：向当地劳动监察部门或相关行业协会提交书面投诉材料，详细陈述问题经过及要求。同时，准备好相关证据材料，如劳动合同、离职证明、证件复印件等。劳动监察部门或行业协会将进行调查处理，并可要求原单位履行义务。3.诉讼阶段：若投诉举报未能解决问题，可向法院提起诉讼。在起诉前，需准备好相关证据材料，并明确诉讼请求。法院将依法进行审理，并作出判决。若判决支持你的诉讼请求，原单位需履行判决义务，否则可申请强制执行。在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。