为什么新员工入职第一个月要扣除两个月的社保费用？

新员工入职首月不应扣除两个月社保费。依据《劳动法》等规定，用人单位应按月为劳动者缴纳社保，一次扣两个月费用不合理，属违规操作。若不及时纠正，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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新员工社保费用应按月扣除。面对此类情况，劳动者可与用人单位沟通要求纠正，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如沟通效果、用人单位态度等决定。
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不应扣两个月社保费。操作建议：1.与HR沟通，了解原因并要求按月扣除；2.若沟通无果，保留证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向当地劳动监察大队投诉，维护自身权益；4.必要时可咨询律师，寻求法律帮助。