不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》,用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资,违法不签无固定期限合同也需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求用人单位补签,或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时需考虑用人单位态度及自身权益保护,若用人单位拒绝,则应通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签合同违法。处理方式:1. 与用人单位协商补签,明确双方权利义务;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,请求介入调解;3. 仍无法解决,提起劳动仲裁或诉讼,要求赔偿并确认劳动关系。
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拼多多的商家发货不足,我该如何解决?
您可以向工商局或315平台投诉解决。依据《消费者权益保护法》,商家虚假发货需承担违约金,并可能面临扣分处罚。若不及时处理,您的权益将受损,商家可能继续违规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理
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病历上写的是其他受伤而非工伤,可以申报工伤吗?
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