律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/24
25
教师打架会被辞掉吗
教师打架不一定会被辞掉。依据《中华人民共和国教师法》，仅当教师受到剥夺政治权利或有期徒刑以上刑事处罚时，才会丧失教师资格。轻微冲突未构成犯罪，通常不会被辞退，但可能影响职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教师打架处理视情况而定。轻微打架，学校或教育部门内部处理，如警告、记过等；若涉及治安违法，由公安机关给予行政处罚；若构成犯罪，依法追究刑事责任，可能丧失教师资格。每种情况都需具体评估后决定处理方式。 ✫✫✫✫✫
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06/24
25
微信企业号贷款下款后交手续费吗
微信企业号贷款下款后通常不需额外交手续费。分析：正规贷款机构在放款前不会收取额外费用，若微信企业号贷款要求下款后交手续费，需警惕是否为诈骗行为。合法贷款应明确费用项目，并在合同中详细列明。提醒：若遇到要求支付不合理手续费的情况，或贷款过程存在其他疑点，表明问题可能较严重，应及时寻求律师或相关监管机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：法律角度下，处理此类问题的常见方式包括核实贷款机构资质、审查贷款合同内
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06/24
25
怎样追回被骗的20元？
被骗20元虽金额小，但仍应报警处理。依据《刑法》及相关规定，诈骗行为可受法律制裁，若不及时处理，可能助长犯罪风气，导致更严重的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗20元应报警。操作如下：1.保存聊天、转账记录作为证据；2.向当地公安机关报案，说明被骗经过及金额；3.配合警方调查，若达到立案标准，警方将立案处理；4.若警方未立案，可考虑通过其他途径如消费者协会等寻求帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1
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06/24
25
酒店能住未成年吗
酒店通常允许未成年人入住，但需遵守特定规定。分析说明：从法律角度来看，未成年人入住酒店并没有明确的禁止性规定，但酒店通常要求未成年人入住时，需有监护人陪同或提供监护人同意的书面证明。这是为了保护未成年人的安全，防止发生意外或不法侵害。此外，部分酒店可能对未成年人入住有年龄限制，具体需根据酒店政策确定。提醒：若酒店拒绝未成年人入住且无法提供合理依据，或未成年人入住期间发生安全问题，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/24
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七月份办理退休,八月份正退,什么时候开始领
退休后领取养老金的时间通常从正式退休的下月开始。分析说明：根据我国相关法律规定，职工退休后，其养老金的发放时间一般是从其正式退休的次月起开始。在您的情况下，七月份办理退休手续，八月份正式退休，因此养老金的领取时间通常应从九月份开始。提醒：如果九月份未能按时收到养老金，可能表明存在问题，应及时联系相关部门或寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若选择咨询原单位，可联系人事或财务部门，提供个人退
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06/24
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劳动合同终止后，可以申请仲裁吗？
劳动合同终止后，可以申请仲裁。首先，劳动合同终止后确实可以申请仲裁，这是维护自身权益的正当途径。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确了劳动争议的范围，其中包括解除劳动合同的争议。其次，若劳动合同终止后存在争议，如未依法支付经济补偿等，依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响劳动者的合法权益，如错失仲裁时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同终止可申
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06/24
25
退外了，公司有补尝吗？
公司退外若导致员工离职，应给予补偿。依据《劳动合同法》，公司解散或业务转移导致合同无法履行，应支付经济补偿。不及时处理可能引起劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司退外应补偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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06/23
25
对公积金提取一无所知，我该如何处理？
公积金提取需遵循规定流程，可咨询公积金中心或单位人事。分析：公积金提取涉及个人权益，需按照当地公积金管理中心的规定进行操作。通常，提取公积金需满足一定条件，如购房、租房、还房贷、大病医疗等。建议首先向所在单位的人事部门咨询，了解单位内部的公积金提取流程和要求，或直接联系当地公积金管理中心，获取最准确的信息和指导。提醒：若提取公积金时遭遇无故拒绝或流程繁琐，可能表明存在管理不善或权益受损的情况，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/23
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孩子被故意撞倒骨折怎么处理
孩子被故意撞倒骨折，应要求赔偿义务人赔偿相关费用。依据《民法典》等法律规定，赔偿包括医疗费、护理费等多项费用。若不及时处理，可能导致孩子康复受阻，赔偿权益难以保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子骨折需处理。具体操作：1. 立即报警并送医，保留证据；2. 与撞人者协商赔偿，包括医疗费等；3. 协商不成，可请交警或社区调解；4. 若调解无果，准备证据，提起民事诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/23
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劳务派遣人员工资处理
劳务派遣人员工资应由用工单位支付，实行同工同酬。若未按规定支付，劳务派遣单位需承担法律责任。《劳动合同法》明确规定，劳务派遣单位应按月支付劳动报酬，且在被派遣劳动者无工作期间，需按最低工资标准支付报酬。未及时支付可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷，影响企业声誉和稳定性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务派遣工资问题，需分情况处理。1. 若用工单位未按时支付工资，应先与用工单位沟通，要求按时支付。2. 沟通无果，可向劳务