KTV工作未做满一个月有工资吗

KTV工作未做满一个月也有工资。依据《劳动法》，只要存在事实劳动关系，用人单位必须支付工资。若拒付，可向劳动监察大队投诉，否则可能面临法律制裁，损害企业信誉。
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KTV工作未满月工资问题，常见处理方式是先与用人单位协商，协商无果则向劳动监察大队投诉。选择时需考虑效率与合法性，协商能快速解决，投诉则更有法律保障。
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KTV未满月有工资。操作如下：1. 与KTV负责人沟通，要求按实际工作天数结算工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如考勤记录、工服等；3. 向当地劳动监察大队提交投诉材料，包括证据和工资诉求；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。