老板拒绝支付工资的行为确实违反了劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你在茶叶店兼职工作了20多天，即便工作时间不到一个月，老板也应按照你实际工作的天数支付工资。若老板拒绝支付，你完全有权向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保自己权益不受损害的方法包括：保留所有工作相关的证据，如工时记录、工作合同（如有）、与老板的沟通记录等；了解并熟悉劳动法中关于工资支付的相关规定；及时向劳动监察部门咨询或投诉；若必要，寻求法律援助或聘请律师，通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若决定通过法律途径维权，你可以采取以下步骤：首先，收集证据，包括工作记录、工时表、与老板的沟通记录等；其次，向当地劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；若劳动监察部门处理不力或老板仍不支付，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。
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