拖欠工资老板说没钱怎么办

老板没钱拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致经济困难、信用受损等后果。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据具体情况选择：有证据可直接起诉；无合同可申请仲裁并主张双倍工资；一般情况可先投诉劳动监察。
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老板拖欠工资应对如下：1. 投诉：向人社局劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3. 起诉：持有欠条可直接向法院起诉，要求按欠条支付工资。