离职后扣工资违法吗

离职后扣工资一般违法，除非因个人行为给公司造成损失。依据《劳动法》，正常离职不应扣工资，违法扣减可能影响员工权益，造成不良后果。
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离职扣工资违法。操作：1. 保留证据，如工资条、离职证明等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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离职后扣工资问题，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若公司无故扣工资，可先与公司协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。