我在学校食堂已经工作了十三年,能否获得补偿

能否获得补偿需视情况。若被迫辞职,如工资被克扣等,依据《劳动合同法》可获补偿,否则无。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若与用人单位协商无果,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》维护自身权益。
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能否获补偿视情况。操作如下:1.若被克扣工资或未足额缴纳社保,可收集证据,提出被迫辞职并申请补偿;2.若用人单位无异议,双方协商补偿金额;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,依据《劳动合同法》维权。

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