压一个月工资可以预支吗

压一个月工资预支需依公司规定,无法律强制要求。《劳动法》等未明确规定预支工资,公司政策决定能否预支,不及时处理可能影响员工生活。
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处理压一个月工资预支问题,应参考公司内部规定。若公司允许,则按流程申请;若不允许,可与人力协商或寻求法律援助。选择需基于公司政策和自身需求。
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压一月工资能否预支看公司。公司允许则提交预支申请;不允许可先与人力沟通,或查询劳动合同找依据,再决定是否申请劳动仲裁或咨询律师。
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