押了一个月工资辞职后还给吗

辞职后押的一个月工资应还。依据《劳动法》,辞职需提前通知用人单位,解除合同后公司应支付工资,不得克扣。否则,公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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辞职后工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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辞职后工资应还。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付押的一个月工资;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、辞职信等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
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