社保缴费未满15年被公司解雇，可以要求补偿金吗
杭州市富阳区取保候审律师
2025-05-12
到了退休年龄社保未缴满被解雇，可要求补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应给予经济补偿，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后可要求经济补偿和社保补缴。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可向劳动部门举报或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.与公司协商经济补偿和社保补缴；2.协商无果则收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，提交证据；4.等待处理结果，必要时可诉诸法院。
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