公司辞退员工,经济补偿什么时候发放

辞退补偿金应在离职后半个月内发放。依据《劳动合同法》，用人单位解除合同时需出具证明，并在十五日内赔付补偿金，否则可能面临法律诉讼和额外赔偿。
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处理辞退补偿金发放问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试协商或调解，若无果则考虑仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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辞退补偿金何时发？操作如下：1. 离职时与单位确认补偿金发放时间，要求出具解除证明。2. 如单位拖延，先尝试友好协商，明确补偿金额和期限。3. 协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护权益。