录音辞退做为旷工有赔偿吗

录音辞退旷工是否有赔偿需视情况。依据《劳动合同法》，旷工严重被辞退无补偿，但无过错性辞退或违法解约需支付补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和经济损失。
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录音辞退旷工赔偿视情况。操作如下：1. 确认旷工事实，如确实，单位可依法辞退无补偿；2. 若辞退方式涉及无过错性，需支付补偿金；3. 核实单位是否违法解约，是则劳动者可申请赔偿；4. 及时处理，避免法律纠纷和经济损失。
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处理录音辞退旷工问题，方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与劳动者协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。选择应基于事实证据和法律规定。