如果未成年人工作不到一个月老板就不给工资，该怎么办？

未成年人工作未满月老板拒发工资，可依法维权。依据《劳动法》等规定，未成年人形成劳动关系后享有工资权益，老板不发工资违法。若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活和学习。
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未成年人遇老板欠薪，常见处理方式有：投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑证据充分性、处理时效及自身情况，优先选用快速有效的方式。
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未成年欠薪可维权。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动监察大队投诉，提供证据材料；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交详细资料；4.仲裁不服，可向法院起诉，维护合法权益。